Page 4 - Enerji Dünyası - Kasım 2019
P. 4

4                                                                                                                Haber





                           Sabancı Üniversitesi Kurucu Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı:

                              kadınlar enerji, bilim ve



          Teknolojide daha akTiF olmalıdır




          HABER
          Ferhat Yıldırım


          Sabancı Üniversitesi Kurucu Müte-
          velli Heyeti Başkanı Güler Sabancı,
          “Temiz Enerji, Bilim ve Teknoloji-
          de Kadın Liderler” konferansında
          Gazeteci-Yazar Ferhat Yıldırım’a
          açıklamalarda bulundu.
          Sabancı Üniversitesi İstanbul
          Uluslararası Enerji ve İklim Mer-
          kezi (IICEC), Sabancı Üniversitesi
          Kurumsal Yönetim Forumu (CGFT)
          ve Hello Tomorrow Türkiye’nin
          düzenlediği “Temiz Enerji, Bilim ve
          Teknolojide Kadın Liderler” konu-
          lu uluslararası konferans programı
          öncesinde Gazeteci-Yazar Ferhat
          Yıldırım ile görüşen Sabancı Üni-
          versitesi Kurucu Mütevelli Heyeti
          Başkanı Güler Sabancı, “Bu sene
          etkinliğimiz geçmiş senelerde
          organize ettiğimiz konferanslardan
          farklı oldu. Bu sene temamız kadın
          liderlerimizdir. Enerji sektöründe
          bir farkındalık oluşturmayı amaç-                                       “Geleneksel enerjı sektöründe       doğrultusunda bu konuya eğildik
          ladık. Ümit ediyorum ki! Konferans                                      kadın çalışan oranı %25’te          ve 4 yılda kadın çalışan sayısının
          amacına ulaşacaktır.  Kadınların                                        kalıyor”                            arttığını görüyoruz. Özellikle yöne-
          karar alma sürecine katılımı verim-                                                                         tim kademesinde büyük bir artış
          liliği artırmaktadır” dedi.                                              “Temiz Enerji, Bilim ve Teknolojide   oldu. Kadın liderlerin rolünün çok
                                                                                  Kadın Liderler” konulu konferan-
          “Kadınlar ve erkekler olarak                                            sının açılışında video mesajıyla    daha arttığını görüyoruz.”
          hepimiz aynı adil fırsatları hak                                        katılımcılara seslenen Uluslararası   Konferansta konuşan Enerji Ge-
          ediyoruz”                                                               Enerji Ajansı (IEA) İcra Direktörü Dr.   leceği Girişimi Kurucusu (Energy
          Sabancı Topluluğu olarak cinsiyet                                       Fatih Birol, 4 yıl önce IEA Başka-  Futures Initiative) ve ABD Enerji
          eşitliliğinde her zaman öncü ve                                         nı olarak seçildiğinde başlattığı   Bakanı Eski Baş Danışmanı Melanie
          örnek olduklarının altını çizen Sa-                                     modernizasyon stratejisinde enerji   Kenderdine, konferansta “Kadınların
          bancı, “Enerji sektöründe faaliyet                                      sektöründe cinsiyet eşitliğini des-  Enerji Sektöründeki Yerini Neden
          gösteren şirketlerimizin her dört                                       tekleme konusunun da ilk sırada     Yükseltmeliyiz” başlıklı bir sunum
          yönetisinden birisi kadındır. Beyaz                                     yer alan üç konudan biri olduğunu   yaptı. Melanie Kenderdine, “Liderler
          yaka çalışanlarımızdan ise üçte                                         belirterek, şu mesajları verdi:     arasındaki kadınların oranı enerji
          biri kadınlarımızdan oluşuyor.         Kadınların rolüne daha fazla     “Bugün tüm küresel iş gücüne ba-    sektöründe sadece %17. Bu oran
          Bu sayıları daha da artırmak için        odaklanmak için burada         kıldığı zaman kadınların temsilinin   otomotiv, ulaşım, endüstriyel üretim
          çalışıyoruz. Kadınlarımızı destekle-  olduklarını belirten Güler Sabancı,   %49 olduğunu görüyoruz. Ancak   ve altyapıda daha düşük. Halbuki
          yecek ve teşvik edecek tüm prog-     “Potansiyelimizi ortaya çıkarmak   geleneksel enerjiye bakıldığında    istatistiklere göre kadınların daha
          ramların içerisinde olma gayreti         ve toplumumuza katkıda         kadınların oranı %25’te kalıyor.    fazla liderlik pozisyonunda çalıştığı
          içerisindeyiz” diyerek konuştu.      bulunabilmek adına, kadınlar ve    Yenilenebilir enerjide bu oranın    şirketlerde daha iyi finansal per-
                                                                                                                      formans sağlanıyor” diye konuştu.
          Kadınların doğru eğitim ve öğre-      erkekler olarak hepimizin aynı    çok daha yüksek olduğu düşünü-      Aynı pozisyonda çalışan kadın ve
          tim ile iş hayatına adım atmala-      adil fırsatları hak ettiğimize her   lebilir ancak orada da sadece 3’te   erkeğin aldıkları maaşlar arasındaki
          rının önemine de değinen Güler      zaman inandım. Enerji sektöründe    1 olduğunu görüyoruz. Yönetim       farka da dikkat çeken, Melanie Ken-
          Sabancı, kadınlarımızın karşılarına   kadınlar işgücünün yüzde 20’sini   pozisyonlarına bakıldığında kadın-  derdine, “OECD ülkeleri arasında cin-
          çıkan fırsatları değerlendirmeye            oluşturuyor” dedi.          ların katılımına ilişkin sayılar bu   siyet arası maaş farklılıkları Güney
          her zaman hazır olmaları gerektiği-                                     oranlardan bile daha düşük. IEA     Kore’de %36.6, Türkiye %20.1, ABD’de
          ni söyledi.                                                             olarak modernizasyon stratejimiz    %17.9, Yeni Zelanda’da da %5.6” dedi.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9