Page 6 - Enerji Dünyası - Kasım 2019
P. 6

6                                                                                                            Manşet









































                       SABANCI ÜNİvERSİTESİ KURUCU MÜTEvELLİ HEYETİ BAŞKANI GÜLER SABANCI
                “TEMİZ ENERjİ, BİLİM vE TEKNOLOjİDE KADIN LİDERLER” KONFERANSINDA KONUŞTU:

          kadınların karar alma sürecine



               kaTılımı verimliliği arTırıYor





                                              Sabancı Üniversitesi Kurucu Müte-   yüzde 22’ye düşüyor. Ayrıca, enerji   bir temiz enerji dönüşümünün, ancak
          HABER                               velli Heyeti Başkanı Güler Sabancı,   sektöründe istihdam edilen kadınla-  yeni bakış açıları ve yenilikçi iş mo-
          Ferhat Yıldırım                     toplantının açılışında yaptığı konuş-  rın yarısı, idari sorumluluklar alıyor.   delleri getirebilecek kadınların daha
                                              mada, “Temiz enerji daha düşük      STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik   fazla katılımıyla gerçekleşebileceğine
          Sabancı Üniversitesi İstanbul Uluslara-  karbon yoğunluklu ve daha sürdü-  ve Matematik) ile ilgili işlerde çalışan   yürekten inanıyorum. Yapılan çalış-
          rası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC), Sa-  rülebilir bir enerji sistemine geçişin   kadınların oranı ise, sadece yüzde 8.9.   malar göstermektedir ki, kadınların
          bancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim   merkezindedir. Bu noktada teknoloji   Özetle, enerji sektörü işgücü açısından   karar alma süreçlerine dahil etmeleri
          Forumu (CGFT) ve Hello Tomorrow     ve inovasyon çok kritik kavramlardır.   cinsiyet dengesizliğinin en yüksek   çalışanları daha çok motive ederken
          Türkiye’nin düzenlediği “Temiz Enerji,   Bu kapsamda kadınların rolüne daha   olduğu sektör olmaya devam ediyor.”  ve daha iyi bir çalışma ortamı yara-
          Bilim ve Teknolojide Kadın Liderler”   fazla odaklanmak için buradayız.   Kadınların enerjide liderlik pozis-  tırken, diğer yandan daha başarılı bir
          konulu uluslararası konferans, Türkiye   Potansiyelimizi ortaya çıkarmak ve   yonlarındaki temsili daha da geride   risk yönetimi sağlamaktadır.”
          ve dünyanın önde gelen isimlerini bu-  toplumumuza katkıda bulunabilmek   Kadınların enerjide liderlik pozisyon-  Kadınların karar alma sürecine
          luşturdu. Konferansın açış konuşması-  adına, kadınlar ve erkekler olarak   larındaki temsilinin daha da geride   katılımı verimliliği artırıyor
          nı yapan Sabancı Üniversitesi Kurucu   hepimizin aynı adil fırsatları hak etti-  olduğuna dikkat çeken Güler Saban-
          Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Saban-  ğimize her zaman inandım” dedi.   cı, sözlerini şöyle sürdürdü:      Güler Sabancı, sözlerini şöyle sürdür-
          cı, kadınların halen temiz enerji, bilim   Kadınların güçlendirilmesine yöne-                               dü: “Çalışmalar ayrıca, özellikle enerji
          ve teknolojideki işgücünün yarısından   lik önemli girişimler olsa da kadın-  “2017 yılında, IEA (Uluslararası Enerji   sektöründeki cinsiyet çeşitliliğinin,
          daha azını oluşturduğunu ve karar   ların, halen temiz enerji, bilim ve   Ajansı) tarafından 39 ülkenin katılımıy-  kârlılığı artırdığını ve verimliliği yük-
          verme düzeylerinde yeterince temsil   teknolojideki işgücünün yarısından   la düzenlenen Bakanlar Toplantısında,   selttiğini göstermektedir. Bu nokta-
          edilmediklerini belirtti. Güler Sabancı,   daha azını oluşturduğunu ve halen   üst düzey görevlerde bulunan sadece   dan hareketle, temiz ve yenilenebilir
          kadınların karar alma sürecine katılımı-  karar verme düzeylerinde yeterince   4 kadın vardı. 2018 yılında, dünyanın   enerji konusundaki birçok girişim,
          nın verimliliği artırdığına dikkat çekti.  temsil edilmediklerini belirten Güler   en büyük 100 petrol ve gaz şirketi ara-  kadınların güçlendirilmesine katkı ve
                                                                                  sından sadece biri, bir kadın CEO’ya
                                                                                                                      destek vermektedir. Birleşmiş Millet-
          Sabancı Üniversitesi İstanbul Ulusla-  Sabancı, şöyle konuştu:          sahipti. Kadınlar, üst yönetim pozis-  ler rakamlarına göre, kadınlar dünya
          rarası Enerji ve İklim Merkezi (IICEC),   “Örneğin, enerji sektöründe kadınlar   yonlarının sadece yüzde 15’ini oluştu-  nüfusunun yüzde 52’sini oluşturur-
          Sabancı Üniversitesi Kurumsal       işgücünün yüzde 20’sini oluşturuyor.   ruyordu. Türkiye enerji sektöründe   ken, bilimdeki kadın araştırmacıların
          Yönetim Forumu (CGFT) ve Hello      Bu oran, temiz enerji alanında yüzde   de oranlar global değerlerle benzerlik   oranı sadece yüzde 30. Açıkça görü-
          Tomorrow Türkiye’nin düzenlediği    32 ile nispeten daha iyi durumda. Bu   gösteriyor. Kadınlar enerji sektörünün   lüyor ki, kadınların rolü her kademe-
          “Temiz Enerji, Bilim ve Teknolojide   da muhtemelen kadınların sürdü-   yüzde 24’ünü oluştururken, yüzde 17’si   de ve her sektörde iyileştirilebilir.
          Kadın Liderler” konulu uluslararası   rülebilirlik ile ilgili tercihlerini yan-  yönetsel pozisyonlarda yer alıyor. Ay-
          konferans İstanbul’da yapıldı.      sıtıyor. Petrol ve gazda ise bu oran,   rıca, dünyanın acilen ihtiyaç duyduğu   “Sabancı Topluluğu olarak cinsiyet
                                                                                                                      eşitliğinde öncü ve örnek olduk”
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11